ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ
РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

Порядок и условия поступления на государственную гражданскую службу.

Порядок и условия поступления на государственную гражданскую службу в Избирательную комиссию Республики Тыва основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе и осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 года № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва».

На гражданскую службу вправе поступать граждане РФ, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям.

Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Для замещения должностей гражданской службы категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.

Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

К должностям государственной гражданской службы Республики Тыва предъявляются следующие требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:

1) высшие должности государственной гражданской службы Республики Тыва - стаж государственной службы на главных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

2) главные должности государственной гражданской службы Республики Тыва - стаж государственной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

3) ведущие должности государственной гражданской службы Республики Тыва - стаж государственной службы на старших должностях или стаж работы по специальности не менее двух лет;

4) старшие должности государственной гражданской службы Республики Тыва - без предъявления требований к стажу;

5) младшие должности государственной гражданской службы Республики Тыва - без предъявления требований к стажу.

Поступление на государственную гражданскую службу в Избирательную комиссию Республики Тыва осуществляется по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы (если иное не предусмотрено Законом).